Primeira Liderança

Você está pronto para se tornar um líder eficaz e inspirador? Nosso curso de Desenvolvimento de Liderança em 6 Módulos foi projetado para capacitá-lo com as habilidades e conhecimentos necessários para liderar equipes com sucesso. Seja você um líder iniciante ou alguém que busca aprimorar suas habilidades de liderança, este curso é a chave para desbloquear seu potencial máximo.

 Módulo 1: Conhecendo o Time

Neste módulo, você aprenderá a importância de conhecer sua equipe, compreender os perfis dos membros da equipe e estabelecer uma base sólida de confiança e respeito.

Objetivo: Introduzir os participantes ao papel fundamental do líder na compreensão e gestão da equipe.

Tópicos:

• A importância de conhecer os membros da equipe.
• Perfil e competências da equipe.
• Estabelecendo confiança e respeito. 

Módulo 2: Inteligência Relacional

Aqui, você desenvolverá habilidades essenciais de comunicação e relacionamento interpessoal, garantindo relacionamentos positivos e construtivos com sua equipe.

Objetivo: Capacitar os líderes a desenvolver habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Tópicos:

• Compreensão das dinâmicas de equipe.
• Habilidades de comunicação eficaz.
• Gestão de conflitos e resolução de problemas.

Módulo 3: Planejamento Estratégico e Tático para a Área

Aprenda a definir metas claras, desenvolver estratégias eficazes e monitorar o progresso para alcançar seus objetivos de liderança

Objetivo: Ensinar os líderes a criar e implementar planos estratégicos e táticos para alcançar metas e objetivos.

Tópicos:

• Definindo metas claras e mensuráveis.
• Desenvolvendo estratégias eficazes.
• Monitorando o progresso e ajustando o plano conforme necessário.

Módulo 4: Construção do Sonho do Time

Inspire sua equipe criando uma visão compartilhada e motivando-os a alcançar metas em conjunto.

Objetivo: Inspirar os líderes a envolver a equipe na construção de uma visão compartilhada e motivação para alcançar metas.

Tópicos:

• Liderança visionária.
• Definindo a visão e missão da equipe.
• Engajamento e motivação da equipe.

Módulo 5: Modelo Prático de Gestão e Acompanhamento

Descubra como gerenciar eficazmente sua equipe, definindo indicadores-chave de desempenho e tomando decisões com base em dados.

Objetivo: Ensinar métodos de gestão eficazes para monitorar o desempenho da equipe.

Tópicos:

• Definindo indicadores-chave de desempenho (KPIs).
• Acompanhamento e avaliação do desempenho da equipe.
• Tomada de decisões baseada em dados.

Módulo 6: Cultura de Feedback

Desenvolva uma cultura de feedback construtivo e contínuo, tornando a comunicação aberta e o desenvolvimento da equipe uma parte fundamental de sua liderança

Objetivo: Desenvolver uma cultura de feedback construtivo e contínuo na equipe.

Tópicos:

• A importância do feedback.
• Técnicas de fornecimento de feedback.
• Recebendo e implementando feedback.

 Em cada módulo, você terá a oportunidade de participar de sessões práticas, estudos de caso e interações, além de aplicar o que aprendeu em seu ambiente de trabalho. Ao concluir este curso, você estará preparado para liderar com confiança, inspirar sua equipe e alcançar o sucesso em sua carreira de liderança.

Junte-se a nós neste emocionante percurso de desenvolvimento de liderança e desbloqueie seu verdadeiro potencial como líder!

Para saber mais e se inscrever, entre em contato conosco hoje mesmo.